ご存知ですか労働基準法！

▼ 労働基準法とは

● 労働基準法について

労働組合法や労働関係調整法と共に労働三法として数えられている労働基準法ですが、 細かな内容は知られていない部分が多いのが現状です。 労働基準法をきちんと知らないがために労働者が損をしてしま

● 就業規則について

会社の就業規則をちゃんと確認していますか？ １０人以上従業員がいる会社の場合、就業規則を作成し、 備え付けなければならないと労働基準法に定められています。 就業規則は、記載条件をクリアして

● ３６協定について

労働基準法によって労働者を働かせる事ができる労働時間数に制限がありますが、 これが守られていないということが多くあると思います。 そこで、多くの会社では労働者達による労働組合と共に３６協定

▼ 解雇について

● 解雇の決まり

解雇に関して以前は、３０日以上前に解雇予告をするか、 即時解雇でも給与１ヶ月分の手当て（解雇予告手当）を支払えば良いとされていました。 しかし、平成１６年に労働基準法の改正があり、解雇に関

● 不当解雇から身を守る

解雇の原因はいろいろありますが、 自分が悪いならまだしも一生懸命に頑張っているにもかかわらず 突然解雇を言い渡されることもあるようです。 そのような時、もし辞めるという意思がない場合は何が