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労働基準法とは

労働基準法とは

労働基準法とは項目一覧

労働基準法について

労働組合法や労働関係調整法と共に労働三法として数えられている労働基準法ですが、 細かな内容は知られていない部分が多いのが現状です。 労働基準法をきちんと知らないがために労働者が損をしてしまうケースが多々あります。 例えば、有給休暇が実際はあ

就業規則について

会社の就業規則をちゃんと確認していますか? 10人以上従業員がいる会社の場合、就業規則を作成し、 備え付けなければならないと労働基準法に定められています。 就業規則は、記載条件をクリアしていれば、基本的に会社が自由に作成することができます。

36協定について

労働基準法によって労働者を働かせる事ができる労働時間数に制限がありますが、 これが守られていないということが多くあると思います。 そこで、多くの会社では労働者達による労働組合と共に36協定という書面による協定を定めています。 36協定とは、

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